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2019年度威尼斯人人社局部门预算公开
时间:2019-04-08

2019年度威尼斯人人社局部门预算公开             

目 录

第一部分 威尼斯人人社局概述

一、部门预算单位构成

二、主要职责

第二部分 威尼斯人人社局2019年度部门预算情况说明

一、收入支出预算总体情况说明

二、收入预算总体情况说明

三、支出预算总体情况说明

四、财政拨款收入支出预算总体情况说明

五、一般公共预算支出预算情况说明

六、一般公共预算基本支出预算情况说明

七、政府性基金预算支出决算情况说明

八、“三公”经费支出预算情况说明

九、其他重要事项的▓情况说明

第三部分 名词说明

附件:威尼斯人人社局2019年度部门预算表

一、部门收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、一般公共预算支出情况表

六、支出经济分类汇总表

七、一般公共预算“三公”经费支出情况表

八、政府性基金预算支出情况表

 

第一部分

          澳门威尼斯人人社局概述

  一、部门预算单位构成

    威尼斯人人社局为县政府职能部门,内设16个行政股室,规格为正科级单位。威尼斯人人社局办公室机关及归口预算管理单位共有编制47人,其中行政编制30人,事业编制17人;在职34人,离退休人员40人。纳入2019 年度部门预算编制范围的▓为本级汇总预算。

  二、主要职责

(一)贯彻实行国家、省、市人力资源和社会保障工作基本方针、政策,拟订全县人力资源和社会保障制度改革方案;贯彻落实人力资源和社会保障管理政策,建立科学化、法制化的▓人力资源和社会保障管理制度;研究拟订机构改革人员定岗和分流政策规定。

    (二)负责全县政府机关、事业单位股级以下(含股级)干部调配、任免、工资、考核、培训、档案等工作。

    (三)负责全县国家公务员队伍的▓管理工作。完善国家公务员制度,按照国家公务员管理的▓政策法规,拟订实施办法和细则,并组织实施;负责全县国家公务员培训工作。

    (四)负责全县专业技术人员管理和专业技术人员继续教育工作。负责中、高级专业人才规划、培养工作;组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的▓选拔推荐工作;负责来泌(回国)定居专家管理工作;负责留学人员回国安置、工作调整工作。

    (五)管理全县专业技术人员职称工作,拟订全县职称改革的▓政策并组织实施;完善专业技术职务资格考试和专业技术职务聘任制度,推行专业技术资格制度。

    (六)负责全县人才资源规划、开发工作,拟订全县人才流动人事代理、人才市场管理政策和实施办法;负责全县人才市场的▓发展规范、人才中介机构和人事代理的▓综合管理;引导各类人才的▓流动和就业服务工作;管理面向社会的▓人才交流活动;承办国家特殊需要人员的▓选调工作。

    (七)负责全县机关事业单位工资福利工作。贯彻落实国家、省、市有关机关事业单位工资制度、收入分配政策、标准及调控措施;建立和完善各类津贴、福利制度;拟订全县机关事业单位工作人员离休、退休、退职的▓实施办法。

    (八)负责全县机关事业单位工人技术等级考核、培训、聘任等政策以及岗位等级规范的▓组织实施。

    (九)实施国家奖励表彰制度,审查以县政府名义奖励表彰的▓人员,引导、协调各部门的▓全县性奖励表彰工作,审核以县政府名义实施的▓奖励表彰活动,审查申报国家、省、市奖励表彰人员的▓有关材料;参与评定国家、省、市、县级企业劳动模范。

    (十)引导和协调全县人才方面的▓国际交流与合作,承办政府间有关人才工作协定合作项目的▓实施工作,归口管理全县引进国外智力和国家机关、企事业单位人员出国(境)培训工作;负责全县人力资源和社会保障领域的▓县际业务技术合作与人才交流。

(十一)贯彻国家、省、市军队转业干部安置政策,会同有关部门拟订全县军队转业干部安置计划并组织实施,负责全县军队转业干部教育培训工作,落实部分企业军转干部的▓解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

    (十二)拟订全县劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策。建立和完善全县人事争议仲裁制度,受理全县范围内机关事业单位与工作人员之间、企业与管理人员及专业技术人员之间的▓人事争议案件;负责全县劳动争议处理和仲裁工作;完善劳动关系协调机制,贯彻实行国家、省特殊劳动保护政策;组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处各类违法行为。

    (十三)起草全县劳动和社会保障行政规章和基本标准并组织实施和监督检查;制定全县劳动和社会保障政策服务咨询机构的▓管理规则;代表县政府行使劳动和社会保障的▓监督检查职权,制定劳动和社会保障的▓监督检查规范并监督实行。

(十四)负责全县促进就业工作,贯彻落实全省统筹城乡的▓就业发展规划和政策,规划、引导劳动力市场发展,完善公共就业服务体系和公共创业服务体系,建立健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的▓职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才的▓培养和激励政策;制定全县职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的▓规则、政策和措施;制定全县劳动预备制度实施办法。

    (十五)拟订全县企业职工工资的▓宏观调控政策和措施及工资确定办法;落实市最低工资标准的▓有关政策;拟订全县行业工资收入调节政策和国有企业经营者的▓收入分配政策;发布劳动力市场工资引导价位;制定本县企业工资引导线;审核县属企业的▓工资总额和主要负责人工资标准。

    (十六)拟订全县养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的▓基本政策、基本标准并组织实施和监督检查。

    (十七)制定全县社会保险基金收缴、支付、管理、运营的▓政策和办法;对社会保险基金预决算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;实行社会保险经办机构的▓管理规则和基金运营机构的▓资格认定标准;制定社会保障服务体系建设规划并组织实施。

    (十八)制定全县机关、事业、企业单位和社会团体补充养老保险、补充医疗保险的▓政策和补充保险承办机构资格认定标准;审查认定有关机构承办补充保险业务的▓资格;负责全县医疗保险管理、国家公务员医疗补助工作。

    (十九)负责全县人力资源和社会保障工作的▓引导、监督检查和协调;承担全县人力资源和社会保障的▓宣传、统计和信息工作,组织建立全县人力资源和社会保障信息网络,定期发布人事人才、劳动和社会保障事业统计公报、信息资料及发展预测报告;负责人力资源和社会保障领域标准化工作。

    (二十)会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的▓落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(二十一)承办县政府交办的▓其他事项。

 

                      第二部分

  澳门威尼斯人人社局2019年度部门预算情况说明

一、收入支出预算总体情况说明

威尼斯人人社局2019年收入总计468.1237万元,支出总计468.1237万元,与2018年相比,收、支总计各增加40.6932万元,增加9.5%。主要原因:工资津补贴支出和项目支出增加40.693万元。

二、收入预算总体情况说明

2019年收入预算468.1237万元,其中财政拨款468.1237万元。

三、支出预算总体情况说明

2019年支出预算468.1237万元,

(一)工资福利支出336.8786万元,占72%;

(二)商品和服务支出47.8081万元,占10%;

(三)项目支出83.437万元,占18%。

四、财政拨款收入支出预算总体情况说明

威尼斯人人社局2019年收入总计468.1237万元,支出总

计468.1237万元,与2018年相比,收、支总计各增加40.6932万元,增加9.5%。主要原因:工资津补贴支出和项目支出增加40.693万元。

  五、一般公共预算支出预算情况说明

  威尼斯人人社局2019年一般公共预算支出年初预算为468.1237万元。主要用于一般公共服务(类)支出。

  六、一般公共预算基本支出预算情况说明

  威尼斯人人社局2019年一般公共预算基本支出468.1237万元,其中:人员经费336.8786万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、其他对个人和家庭的▓补助支出;公用经费131.24万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、大型修缮、信息网络及App购置更新、其他资本性支出。

  七、政府性基金预算支出决算情况说明

  威尼斯人人社局2019年没有使用政府性基金预算拨款安排的▓支出。

  八、 “三公”经费支出预算情况说明

  威尼斯人人社局2019年“三公”经费预算为7.276万元,“三公”经费与2018年预算持平,没有增减变化。。

  具体支出情况如下:

   (一)公务用车购置及运行费0万元,其中,公务用车购置费0元;公务用车运行维护费1.5万元,主要用于开展工作所需公务用车的▓燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。

  (二)公务接待费5.776万元,主要用于按规定开支的▓各类公务接待(含外宾接待)支出。

(三)无因公出国(境)费用。

九、其他重要事项情况说明

(一)机关运行经费支出情况

威尼斯人人社局2019年机关运行经费支出预算47.8081万元,主要保障机构正常运转及正常履职需要。

二)政府采购支出情况

我单位2019年未按排政府采购预算。

(三)关于预算绩效管理工作开展情况说明

2018年,威尼斯人财政局组织对0个项目进行了预算绩效评价,涉及资金0万元。2019年,威尼斯人财政局拟组织对0个项目进行了预算绩效评价,涉及资金0万元。

(四)国有资产占用情况

2018年期末,我局共有车辆1辆,全部为一般公务用车;单价50万元以上通用设备0台(套),单位价值100万元以上专用设备0台(套)。

(五)专项转移支付项目情况

我单位无负责管理的▓专项转移支付项目及资金。

  

  第三部分 名词说明

  一、财政拨款收入:是□□指县级财政当年拨付的▓资金。

  二、事业收入:是□□指事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的▓收入。

  三、其他收入:是□□指部门取得的▓除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的▓收入。

  四、用事业基金弥补收支差额:是□□指事业单位在当年的▓“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”和“其他收入”不足以安排当年支出的▓情况下,使用以前年度积累的▓事业基金(即事业单位以前各年度收支相抵后,按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的▓基金)弥补当年收支缺口的▓资金。

  五、基本支出:是□□指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的▓开支,其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

  六、项目支出:是□□指在基本支出之外,为完成特定的▓行政工作任务或事业发展目标所发生的▓支出。

  七、“三公”经费:是□□指纳入县级财政预算管理,部门使用财政拨款安排的▓因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的▓住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的▓各类公务接待(含外宾接待)支出。

  八、机关运行经费:是□□指为保障行政单位(含参照公务员法管理的▓事业单位)运行用于购买货物和服务的▓各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

     附件:

2019年度威尼斯人人社局部门预算.xls


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